| לחברה מובילה בשרון דרוש/ה מיישם/ת ERP המשרה כוללת: תפקיד מגוון בעולמות ה-ERP, הכולל אפיון ויישום תהליכים, עבודה מול משתמשים וספקים ותמיכה במערכות הארגון. בדקטלון תעבדו בסביבה דינמית ובינלאומית, עם מגוון ממשקים והזדמנות להכיר תהליכים עסקיים שונים, להתפתח מקצועית ולקחת חלק בהובלת תחום ה -ERP בארגון. התפקיד כולל: אחריות על תחום ה-ERP הארגונית ותחזוקתה מקצה לקצה לרבות בסיסי הנתונים, תהליכים וביצועים אפיון צרכים מול משתמשי מפתח בארגון, כתיבת מסמכי אפיון, עבודה מול בתי תוכנה וספקים חיצוניים בארץ ובחו"ל מעקב, בקרה ושיפור מערך הממשקים היוצאים והנכנסים בין מערכת ה ERP לבין מערכות ליבה אחרות כגון: WMS, BI ועוד מעקב, בקרה, שיפור ותמיכה בממשקים מול מערכות המטה הגלובלי בחו"ל הדרכה ומתן תמיכה למשתמשי הקצה במחלקות השונות בארגון |
| תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול / הסמכה מקצועית בתחום ניסיון של שנתיים לפחות באפיון ויישום מערכות ERP (יתרון משמעותי לניסיון במערכת PRIORITY ) הבנה ויכולת אפיון תהליכים עסקיים (,Ecommerce, Finance, Logistics, Sales, HR) ניסיון ביישום, קונפיגורציה והטמעה של מודולים במערכת ERP בהתאם לדרישות העסקיות ידע בעולמות הקמעונאות- תהליכים, צרכים יכולת למידה ועבודה עצמית ובצוות יכולת ניהול משימות ועמידה בלוחות זמנים, עבודה תחת לחץ שירותיות, אחריות ויכולת עבודה בסביבה דינמית מוכנות לעבודה בשעות לא שגרתיות אנגלית טכנית ברמה גבוהה |
| לחברה מובילה דרוש/ה מיישם/ת wms • אחריות על אפיון, יישום, הטמעה ותחזוקה של מערכת הWMS בארגון • אפיון ושיפור תהליכים עסקיים ולוגיסטיים בעולמות שרשרת האספקה, המלאי והלוגיסטיקה • ליווי פיתוחים, שדרוגים והתאמות מערכת בהתאם לצרכים העסקיים • עבודה שוטפת מול משתמשים עסקיים, מנהלים, ספקי תוכנה וגורמים חיצוניים • ניהול והובלת בדיקות מערכת ובדיקות קבלה (UAT) • ניהול ותפעול ממשקים בין מערכות ERP, WMS ומערכות נוספות בארגון • תמיכה, הדרכה וליווי של משתמשים • תמיכה בתהליכי ניהול מלאי וספירות מלאי במרלו"ג ובחנויות |
| • תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול / הכשרה מקצועית רלוונטית בתחום מערכות המידע הלוגיסטיות. • ניסיון של לפחות 3 שנים ביישום מערכות WMS או מערכות לוגיסטיות • ניסיון באפיון תהליכים עסקיים ולוגיסטיים וכתיבת מסמכי אפיון. • הבנה טובה של תהליכי שרשרת אספקה ולוגיסטיקה: קליטה, אחסון, ליקוט, הפצה, החזרות וספירות מלאי • ניסיון בעבודה מול משתמשים עסקיים, ספקים וממשקים מרובים • ניסיון בניהול והטמעת ממשקים בין מערכות ERP ,WMS ו- Commerce -E - יתרון משמעותי • יכולת עבודה עצמאית, ניהול מספר משימות במקביל, שירותיות, אחריות ויכולת עבודה בסביבה דינמית • אנגלית טכנית ברמה גבוהה מיישמ/ת ERP |
| לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה סמנכ"ל/ית לוגיסטיקה המשרה כוללת: התפקיד כולל ניהול היבוא, הלוגיסטיקה, המחסנים, ההפצה, בקרת המלאי ומערך תפעול האונליין. התפקיד דורש שימת דגש משמעותי על חדשנות, התייעלות תפעולית, ניהול תקציבי ושירות פנימי איכות, •הובלת תהליכי שינוי, ייעול והטמעת חדשנות בתהליכי שרשרת האספקה הכולל ליווי פרויקט מעבר למרלו"ג אוטומטי .(יישום מערכות טכנולוגיות) •ניהול תקציבי הלוגיסטיקה, כולל תכנון, בקרה, התייעלות וצמצום עלויות, לצד ניתוח תפוקות והיקפי עבודה בהתאם לצורכי כוח האדם ומכירות הרשת. •אחריות כוללת על מערך הלוגיסטיקה והמחסנים של הקבוצה. •ניהול והובלת צוות מקצועי , כולל מנהלים בדרגי ביניים. •ניהול תחום האונליין מבחינה לוגיסטית ותפעולית, כולל אחריות על מערך הפצה חיצוני. •ניהול מערך היבוא של מוצרי החברה: אופנה, ביוטי ומותג הבית •אחריות על תחום בקרת המלאי , לרבות עמידה ברמת דיוק, זמינות וסנכרון מול מחלקות משיקות. •מתן שירות לוגיסטי ותפעולי מלא לחנויות הרשת, כולל ניהול והפעלה של מערך הפצה פנימי לכלל החנויות. •ניהול תהליכי רגולציה ועמידה בדרישות רגולטוריות, לרבות עבודה מול מכון התקנים, משרד הבריאות והחקלאות. •עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים ומול חברת האם בחו"ל. |
| •ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקידי ניהול בכירים בתחום שרשרת אספקה / לוגיסטיקה – עדיפות לניסיון בחברות קמעונאיות גלובליות. •ניסיון בהובלת צוותים גדולים, לרבות ניהול מנהלים בדרגי ביניים. •ניסיון מוכח בניהול מערך מחסנים והפצה לחנויות , כולל היכרות עם מחסנים אוטומטיים ותהליכי עבודה מבוססי אוטומציה. •ניסיון בניהול מלאי ברשת קמעונאית, תוך שמירה על רמות דיוק וזמינות. •הבנה וניסיון מעשי בתחום היבוא והרגולציה, כולל עבודה מול מכון התקנים, משרד הבריאות והחקלאות. •שליטה מלאה במערכות - ERP, WMS, BI – חובה. •אנגלית ברמה גבוהה – דיבור, קריאה וכתיבה. |
| לחברה מובילה בתחום התשתיות דרוש/ה סמנכ"ל/ית אנרגיה לחברה מובילה בתחום ההקמה והתפעול של חוות שרתים, דרוש/ה סמנכ"ל/ית אנרגיה להובלת אסטרטגיית התשתיות האלקטרו-מכניות. התפקיד כולל אחריות כוללת על תכנון, הקמה וניהול של מערכות החשמל והקירור, תוך הבטחת רציפות תפקודית (Uptime), יתירות, ועמידה בתקנים בינלאומיים מחמירים (כגון Tier 3 / Tier 4). תחומי אחריות מרכזיים: ניהול והובלה אסטרטגית של פרויקטי אנרגיה רחבי היקף, לרבות חיבורי מתח עליון ומתח גבוה, ומערכות גיבוי מתקדמות (גנרטורים, UPS) , וניהול תהליכי חתימה על חוזים מורכבים. עבודה שוטפת וניהול משא ומתן מול חברת החשמל, משרד האנרגיה, יצרני חשמל פרטיים וגופי רגולציה. ניהול צוותי הנדסה מולטי-דיסציפלינריים (חשמל, מכונות, קירור ובקרה) ופיקוח על קבלני משנה וספקים אסטרטגיים. אחריות על התייעלות אנרגטית, שילוב פתרונות אנרגיה מתחדשת ושיפור מתמיד של מדד ה-PUE (Power Usage Effectiveness). אחריות על תקציבי ענק (CAPEX/OPEX) ועמידה בלוחות זמנים קפדניים בפרויקטי בינוי והקמה |
| תואר ראשון בהנדסת חשמל / מכונות / אנרגיה. תואר שני או תואר במנהל עסקים – יתרון משמעותי. ניסיון בתפקיד ניהולי בכיר בתחום האנרגיה או התשתיות האלקטרו-מכניות (עדיפות מובהקת לניסיון בחוות שרתים, מתקנים ביטחוניים רגישים, בתי חולים או תעשייה כבדה/נקייה). היכרות מעמיקה עם תקני תכנון של מתקנים קריטיים (Mission Critical Facilities) ומערכות קירור מים/אוויר תעשייתיות. ניסיון מוכח בניהול תקציבים גדולים, ניהול סיכונים והובלת תהליכים הנדסיים מורכבים משלב הייזום ועד למסירה (Turnkey). יכולות מנהיגות גבוהות, ראייה מערכתית רחבה, וייצוגיות מול לקוחות קצה ושותפים עסקיים. |
| לחברה קמעונאית בינלאומית בכפר סבא דרוש/ה מנהל/ת מסחרי/ת המשרה כוללת: מעקב אחר פעילות המתחרים והטרנדים בשוק, וזיהוי הזדמנויות מסחריות בהתאם תכנון מפת החנות עבור כל החנויות ברמת מחלקות ומשפחות מוצרים ואופטימיזציה של שטח המכירות בהתאם למיקום הסניף הובלת קמפיינים, כתיבת בריפים שיווקים הכוללים מטרות קמפיין, יעדים, ולידציה של בחירת מוצרים ותיאום הסחר, שיווק ושרשרת אספקה בהוצאה לפועל של הפעילויות באופן מיטבי הובלת יוזמות ופעילויות להגדלת הסל הממוצע, שיפור יחס ההמרה וקידום החדרת מוצרים חדשים מעקב אחר יעדי המכירות. משרה מלאה +ש"נ עפ"י צורך |
| תואר ראשון בכלכלה \ מנע"ס או תחום רלוונטי אחר ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקידי סחר ו/או ניהול מכירות, עדיפות לניסיון בעולמות הריטייל ניסיון מוכח בניהול והנעת צוותים יכולת אנליטית גבוהה ושליטה בכלי ניתוח נתונים חשיבה עסקית רחבה ויכולת קבלת החלטות המבוססות על נתונים ושיקולים עסקיים יכולת הובלת תהליכים, נקיטת יוזמה ועבודה מול ממשקים מרובים תקשורת בינאישית גבוהה ויכולת לרתום ממשקים ולהניע לפעולה שליטה טובה בשפה האנגלית |
| לחברה בינלאומית מובילה הממוקמת בתל אביב, דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס להשתלבות כחלק מצוות HR דינמי התפקיד הינו מגוון ומשלב אחריות מלאה על תהליכי גיוס (כ-70% מהתפקיד) לצד טיפול שוטף ברווחה, פרט ומשאבי אנוש (כ-30% מהתפקיד) עבור עובדי ומנהלי המטה. תחומי אחריות מרכזיים: גיוס •ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה מגוונים (כספים, שיווק, אדמיניסטרציה, תפעול ועוד). •כתיבה ופרסום של מודעות דרושים בפלטפורמות השונות וביצוע Source אקטיבי. •סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים, ראיונות עומק פרונטליים/זום וכתיבת חוות דעת. •ליווי מנהלים מגייסים לאורך התהליך, מתן ייעוץ מקצועי ושיקוף סטטוס המועמדים. •ניהול משא ומתן, הצעות שכר וחתימת חוזים מול המועמדים. משאבי אנוש ורווחה •הובלת תהליכי קליטה (Onboarding) לעובדים חדשים וליווי בתקופת ההכשרה. •בנייה והוצאה לפועל של תוכנית הרווחה השנתית (אירועי חברה, ימי גיבוש, מתנות לחגים, Happy Hours ועוד). •מתן מענה שוטף למנהלים ולעובדים בסוגיות פרט, יחסי עבודה ודיני עבודה. •עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים בחברה |
| •תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / סוציולוגיה) - יתרון. •ניסיון בניהול תהליכי גיוס של תפקידי מטה (אפשרי גם בחברת כח אדם/השמה. •ניסיון מעשי בטיפול ברווחת עובדים, פרט ותהליכי משאבי אנוש - יתרון •אנגלית ברמה גבוהה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור) - חובה (העבודה כוללת התנהלות מול ממשקים בחו"ל). •יכולת עבודה עצמאית כחלק מצוות, סדר וארגון ברמה גבוהה. •תקשורת בין-אישית מעולה, תודעת שירות גבוהה וגישה פרואקטיבית. מיקום: תל אביב (נגישות נוחה לתחבורה ציבורית/רכבת). היקף משרה: משרה מלאה. (יום בשבוע מהבית) |